مُحاط برؤساء سيئين (وموظفين كسالى)

جزء من سلسلة الكتب الأكثر مبيعًا Surrounded by Idiots! ساعد المؤلف ذو الكتاب الأكثر مبيعًا عالميًا توماس إريكسون في تغيير طريقة تفكير العالم بشأن السلوك باستخدام نظام بسيط لتحليل السلوك رباعي الألوان. في كتاب Surrounded by Bad Bosses، طبق نفس النظام لإحداث ثورة في مكان العمل. كل شخص لديه مدير سيء. قد يكون لديك واحد الآن. قد تكون أنت. المدراء السيئون هم حقيقة من حقائق مكان العمل، سواء أكانوا سريعي الغضب، أو غير واضحين بشأن التوقعات، أو غير منظمين للغاية بحيث لا يستطيعون الإدارة. ولكن كيف لا تنجو من رئيس صعب فحسب، بل تساعد أيضًا في ازدهار حياتك المهنية على الرغم من ذلك؟ من خلال تحديد ملف تعريف سلوك رئيسك، ستكون قادرًا بشكل أفضل على التفاعل معه بغض النظر عن الموقف. يقدم إريكسون أمثلة على القصص والخطوات الملموسة لمساعدتك على الازدهار في أي موقف عمل. بالطبع، بقدر ما نحب أن نلوم رؤسائنا، أحيانًا لا تكون الإدارة هي المشكلة على الإطلاق. لكل مدير سيء هناك موظف كسول أيضًا، لذلك ينظر إريكسون أيضًا إلى المشكلة من منظور مختلف تمامًا - الموظفون أنفسهم - ويستكشف سبب عدم قدرة بعض الزملاء على الإنجاز بشكل متكرر، وما يمكنك القيام به لتغيير هذا إذا كنت الرئيس. الكتاب مكتوب بروح الدعابة والدفء المميزين لإريكسون، سيساعدك كتاب Surrounded By Bad Bosses And Lazy Employees على التعامل مع المديرين والموظفين الأكثر يأسًا الذين يمكنك تخيلهم - وسيبقيك مستمتعًا على طول الطريق.