في كتاب -ثورة العمل اللائق-، تُعيد موزة الذباحي تعريف مستقبل العمل، مُشددةً على الدور الحاسم للتمكين والنزاهة والشمولية في القطاعات الحيوية بالإمارات العربية المتحدة. يكشف هذا الدليل الجذاب كيف تُرسي مؤسسات مثل طيران الإمارات ومجموعة جميرا ثقافةً تُعطي الأولوية لرفاهية الموظفين وتُحفّز الابتكار. من خلال دراسات حالة شيّقة ورؤى عملية، تُوضّح الذباحي كيف يُمكن للقادة تهيئة بيئات تُقدّر فيها كلُّ صوت، مما يُعزّز التعاون والإبداع.
يتناول الكتاب التوازن بين الحرية والمساءلة، مُقدّمًا استراتيجياتٍ لتعزيز الروح المعنوية والمشاركة. سواءً كنتَ قائدًا في مجال الأعمال، أو مُختصًا في الموارد البشرية، أو موظفًا مُتحمسًا لإحداث فرق، فإنّ -ثورة العمل اللائق- تُزوّدك بالأدوات اللازمة لدعم التغيير. انضمّ إلى الحراك نحو بيئة عمل أكثر استدامةً وإشباعًا، حيث يُغذّي التمكين النجاح الجماعي ويزدهر الابتكار. احتضن الثورة وأطلق العنان لإمكانات مؤسستك اليوم!
